מתי מומלץ להשתמש?
קרא-וחתום הוא המודול הפשוט ביותר במערכת - ובדיוק בגלל זה הוא זה שסוגר הכי הרבה חורים בתיעוד. כל מקום שבו צריך אישור חתום שעובד קרא והבין משהו, בלי מבחן ובלי מפגש:
- נהלי עבודה ובטיחות - נוהל חדש או מעודכן שכל הצוות חייב להכיר.
- תקנון ומדיניות ארגונית - קוד לבוש, שימוש במערכות מידע, מניעת הטרדה.
- קבלת ציוד מגן אישי - הצהרה על קבלת הציוד והתחייבות להשתמש בו.
- הצהרות תקופתיות - הצהרת בריאות שנתית, ריענון התחייבות לנהלים.
- עדכונים חשובים - שינוי בתנאי העסקה, הוראת שעה, הנחיית חירום.
איך זה עובד - צעד אחר צעד
בוחרים את התוכן
מגדירים חלון תאריכים
משתפים קישור או QR
העובד קורא, מצהיר וחותם
עוקבים ומפיקים דוח
טיפים לשימוש במודול
תנו לתאריך הסיום לעבוד בשבילכם
הסגירה האוטומטית (בסוף יום הסיום, 23:59) חוסכת את הצורך לזכור לנעול. קבעו שבועיים-שלושה ותזכורת אחת באמצע - ומי שלא חתם בולט מיד ברשימה.
מסמך כבד? קשרו במקום להעלות
מגבלת ההעלאה היא 10MB - אבל קישור חיצוני למסמך (למשל ב-Drive משותף) עוקף אותה לגמרי. רק ודאו שהקישור פתוח לצפייה לכל מי שמחזיק בו.
מצב אתר = הצהרה עצמית
כשהתוכן הוא אתר חיצוני, המערכת מתעדת את ההצהרה והחתימה - לא את הפעילות באתר עצמו. למשימות שדורשות הוכחת ביצוע אמיתית, השתמשו בלומדה עם מבחן.
נסחו את השם כמו הצהרה
השם שאתם נותנים למסמך מופיע בכותרת שהעובד רואה ובדוח. "נוהל עבודה בגובה - מהדורת 2026" ברור לכל קורא הרבה יותר מ"נוהל חדש".
הדוח כולל את החתימות עצמן
טבלת החותמים בדוח מציגה את תמונת החתימה של כל עובד, לא רק ✓ - תיעוד מלא של מי אישר ומה בדיוק. שמרו את ה-PDF בתיק הבטיחות התקופתי.
מסמך מעודכן? מופע חדש
כשנוהל מתעדכן, צרו קרא-וחתום חדש במקום לערוך את הישן - כך נשמר תיעוד נפרד לכל מהדורה: מי חתם על הגרסה הקודמת ומי על החדשה.
מי חתם - וגם מי לא
טענו למסמך רשימת עובדים מוגדרת (קובץ אקסל, או הוספה אחד-אחד), והעמוד יציג גם את מי שטרם חתם - לא רק את מי שחתם. אפשר גם לסמן בעריכה "רק מי שברשימה יוכל לבצע", וכך מסמך שנשלח הלאה בוואטסאפ לא ייחתם בידי מי שאינו אמור. בלי רשימה שום דבר לא משתנה.
רוצים לנסות בעצמכם?
המסלול שתבחרו פתוח במלואו ב-14 ימי הניסיון - בלי כרטיס אשראי.
התחילו 14 ימי ניסיון חינם
